- 常勤
- 一般病院
【プレミア求人】東京都足立区/救急科/救急外来・病棟管理/週4日~/週5日で年収2,000万円~/救急受入インセンティブあり/常勤医師の募集
- 勤務地
- 東京都足立区
- 募集科目
- 救急科
- 施設形態
- 一般病院
- 勤務日数
- 週4日 〜 週5日
- 業務内容
- 外来,救急対応/救急,病棟管理
- 年収
- 1,600 万円 〜2,000 万円
募集内容
■おすすめポイント■
・梅島駅・西新井駅から徒歩13分!2駅利用可能です。
・週4日から勤務相談可!週5日で年収2,000万円の高額給与です。
・救急車受入1台につき5,000円のインセンティブあり!オンコール免除も相談可能です。
・医療機関より『お祝い金あり!勤務半年後に100万円支給』
■求人概要■
≪勤務地≫
東京都足立区
≪沿線≫
東武スカイツリーライン
≪募集科目≫
救急科
≪業務内容≫
外来,救急対応/救急,病棟管理
≪業務詳細≫
救急外来、救急科入院患者の病棟管理
救急外来
救急外来における初期診療・救急対応
外科系を含む幅広い救急患者への初療対応
夜勤帯の患者数:平均7~15名程度
救急車の受入対応
緊急手術が必要な場合は、外科医と相談のうえ対応
緊急内視鏡については、救急外来での対応に向けた教育を実施中
病棟管理
救急科入院患者の病棟管理
救急外来からの入院患者への対応
緊急手術を必要としない患者の受入・入院管理
緊急性のない腹部疾患の積極的な受入
救急受入体制
二次救急指定病院
救急車受入目標:年間7,000台
2024年の受入実績見込み:年間5,500台
夜間の救急要請:約500~600件、応需率50%強
日勤帯の救急要請:約300~400件、応需率85%強
※救急要請・応需率は元資料の記載値です。現在の状況については要確認。
その他
脳神経外科については当直体制が構築されており、それ以外の救急患者の初療を担当
救急科の診療体制強化を目的とした募集
救急車受入の増加を目指している病院です。
【別途手当】
早番手当:10,000円/回
遅番手当:10,000円/回
当直手当:35,000円/回(19:00~翌7:00)
【インセンティブ】
救急車受入1台につき5,000円を支給
※ウォークイン患者は対象外
≪年収≫
1600~2000万円
≪勤務日数≫
週4日~週5日
≪勤務時間≫
就業時間 :日勤:9:00~17:30/早番:7:00~9:00(別途10,000円/回)、遅番:17:30~19:00(別途10,000円/回)
当直:19:00~翌7:00(別途35,000円/回)
休憩時間 :60分
時間外労働:あり
≪当直≫
応相談 当直対応可能な先生は優遇
≪オンコール≫
応相談救急医のオンコール免除について相談可能
≪交通費≫
公共交通機関利用の場合、月額50,000円まで支給/車通勤 応相談
≪学会取扱い≫
休暇扱い/無
≪休日≫
勤務日以外
■選考条件■
≪求めるスキル≫
・救急専門医をお持ちの先生(必須)
・救急外来での初期診療に対応可能な先生
・気管内挿管に対応可能な先生
・ナート(縫合処置)に対応可能な先生
・外科系を含めた幅広い救急患者への初療対応が可能な先生
・救急科入院患者の病棟管理に対応可能な先生
・当直対応可能な先生は歓迎
≪選考プロセス≫
書類選考→面接→内定
■お問合せいただきました先生にお知らせ■
1営業日以内に、メールもしくは電話にてご連絡差し上げます。
※メールの設定によっては迷惑メールに行ってしまう可能性もございます。お手数ですがメールが届かない場合には迷惑メールの受信ボックスのご確認もお願い致します。
■ご面談のご依頼■
メディカルプラスキャリアでは、一人ひとりのご希望に合わせたキャリアサポートを行っております。これまで医院継承事業で培った好条件の非公開求人のご紹介可能ですので、まずはご相談のみでも構いませんので、お気軽にお問合せ下さい。
また、こちらの求人以外にも先生のご希望に沿った求人をご案内いたしますので一度、ご面談の機会をいただければ幸いです。
・梅島駅・西新井駅から徒歩13分!2駅利用可能です。
・週4日から勤務相談可!週5日で年収2,000万円の高額給与です。
・救急車受入1台につき5,000円のインセンティブあり!オンコール免除も相談可能です。
・医療機関より『お祝い金あり!勤務半年後に100万円支給』
■求人概要■
≪勤務地≫
東京都足立区
≪沿線≫
東武スカイツリーライン
≪募集科目≫
救急科
≪業務内容≫
外来,救急対応/救急,病棟管理
≪業務詳細≫
救急外来、救急科入院患者の病棟管理
救急外来
救急外来における初期診療・救急対応
外科系を含む幅広い救急患者への初療対応
夜勤帯の患者数:平均7~15名程度
救急車の受入対応
緊急手術が必要な場合は、外科医と相談のうえ対応
緊急内視鏡については、救急外来での対応に向けた教育を実施中
病棟管理
救急科入院患者の病棟管理
救急外来からの入院患者への対応
緊急手術を必要としない患者の受入・入院管理
緊急性のない腹部疾患の積極的な受入
救急受入体制
二次救急指定病院
救急車受入目標:年間7,000台
2024年の受入実績見込み:年間5,500台
夜間の救急要請:約500~600件、応需率50%強
日勤帯の救急要請:約300~400件、応需率85%強
※救急要請・応需率は元資料の記載値です。現在の状況については要確認。
その他
脳神経外科については当直体制が構築されており、それ以外の救急患者の初療を担当
救急科の診療体制強化を目的とした募集
救急車受入の増加を目指している病院です。
【別途手当】
早番手当:10,000円/回
遅番手当:10,000円/回
当直手当:35,000円/回(19:00~翌7:00)
【インセンティブ】
救急車受入1台につき5,000円を支給
※ウォークイン患者は対象外
≪年収≫
1600~2000万円
≪勤務日数≫
週4日~週5日
≪勤務時間≫
就業時間 :日勤:9:00~17:30/早番:7:00~9:00(別途10,000円/回)、遅番:17:30~19:00(別途10,000円/回)
当直:19:00~翌7:00(別途35,000円/回)
休憩時間 :60分
時間外労働:あり
≪当直≫
応相談 当直対応可能な先生は優遇
≪オンコール≫
応相談救急医のオンコール免除について相談可能
≪交通費≫
公共交通機関利用の場合、月額50,000円まで支給/車通勤 応相談
≪学会取扱い≫
休暇扱い/無
≪休日≫
勤務日以外
■選考条件■
≪求めるスキル≫
・救急専門医をお持ちの先生(必須)
・救急外来での初期診療に対応可能な先生
・気管内挿管に対応可能な先生
・ナート(縫合処置)に対応可能な先生
・外科系を含めた幅広い救急患者への初療対応が可能な先生
・救急科入院患者の病棟管理に対応可能な先生
・当直対応可能な先生は歓迎
≪選考プロセス≫
書類選考→面接→内定
■お問合せいただきました先生にお知らせ■
1営業日以内に、メールもしくは電話にてご連絡差し上げます。
※メールの設定によっては迷惑メールに行ってしまう可能性もございます。お手数ですがメールが届かない場合には迷惑メールの受信ボックスのご確認もお願い致します。
■ご面談のご依頼■
メディカルプラスキャリアでは、一人ひとりのご希望に合わせたキャリアサポートを行っております。これまで医院継承事業で培った好条件の非公開求人のご紹介可能ですので、まずはご相談のみでも構いませんので、お気軽にお問合せ下さい。
また、こちらの求人以外にも先生のご希望に沿った求人をご案内いたしますので一度、ご面談の機会をいただければ幸いです。