特徴1
クリニック分野への強さ。医院継承事業で
培った“独自” の人材確保ルート。
他社とは違い、これまでクリニック継承をご支援した医師や、これから継承開業をご検討されている医師など、自社独自のネットワークにより、幅広いドクターとのご縁がございます。
特徴2 “専任” コンサルタントのきめ細やかな対応で、質の高いマッチングへ。
一人の担当者が貴院の専任となり、ご意向をきめ細やかにしっかりとヒアリングいたします。
また求職を希望する医師と直接お会いし、転職にもとめるものからその背景、お人柄の魅力なども理解いたします。双方のニーズを丁寧に把握したうえで、質の高いマッチングヘアプローチいたします。
特徴3 スピード対応。ご依頼のその日からすぐ採用活動をスタート。
一営業日以内にご連絡いたします。ご依頼を頂いたその日から、即コンサルタントが人選を開始。スピーディーな採用をサポートします。
