週4日～相談可/緩和ケア/オンコールなし/埼玉県川越市/外来・病棟管理/当直なし/常勤医師の募集です。

■おすすめポイント■

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■幅広い症例
開院当初からがん患者の緩和ケア中心の診療に力を入れており、他院からのがん患者の紹介が多いです。近年ではそれに加えて、内科・外科・整形など周辺地域の二次救急の役割も担っていますので、急性期から終末期まで、幅広い層の診療に携わることが出来ます。

■緩和ケア
名誉院長をはじめとしてがん治療に積極的に取り組んでおり、緩和ケアの患者さんを中心とした診療を行なっています。緩和ケア認定看護師が在籍し、臨床心理士によるカウンセリングも実施しています。また、アロマテラピーや鍼灸等、代替療法の取り組みも平行して行なっています。

■漢方の取り組み
専門外来として漢方外来を行なっており、取り扱っている漢方薬の種類も常時90種類以上あり、通常の病院の3倍程度の量になります。日本東洋医学会専門医・認定も在籍していますので、これから漢方を学びたいとお考えの先生にもおすすめの環境です。

■医師短時間勤務制度あり
育児および介護をしながら常勤としての勤務を継続できるように、1日の勤務時間の短縮や時間外勤務および待機勤務が免除される制度があります。週32時間の勤務であれば常勤として社会保険等に加入が可能です。

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■求人概要■

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≪勤務地≫
埼玉県川越市
≪沿線≫
JR埼京線・川越線

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≪募集科目≫　
緩和ケア

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≪業務内容≫
外来,病棟管理
≪業務詳細≫
外来診療：緩和ケア外来　週2コマ程度担当　※1コマあたり10～20名程度
病棟管理：緩和ケアを目的とした患者様を一病棟へ集約　※うち10～15床を担当：主治医制
訪問診療（施設）：※立ち上げ予定あり、ご希望の場合は応相談
・大学病院より緩和ケア目的での入院依頼が多いです。
・専門医の有無は問いませんが、下記対応が可能な方を募集しまs。
・病棟管理：疼痛緩和、癌リハ、在宅医療に向けた入院等の指示
・緩和ケア専門外来
・当直・オンコール：原則なし
・医師体制：緩和ケア医師1.5名　※2022年11月時点

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≪年収≫　
1500～2000万円

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≪勤務日数≫
週4日～週5日
早番：あり（頻度：週1回程度、応相談）
遅番：あり（頻度：週1回程度、応相談）
≪勤務時間≫
平日：08:30～17:30
土日：08:30～17:30
※休憩60分

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≪当直≫
無　

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≪オンコール≫
無

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≪交通費≫
支給あり/車通勤　可　駐車場有

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≪学会取扱い≫
休暇扱い/有

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≪休日≫
日曜日、祝日

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■選考条件■

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≪求めるスキル≫
（臨床経験10年以上）
≪選考プロセス≫
書類⇒面接⇒採用

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■お問合せいただきました先生にお知らせ■
1営業日以内に、メールもしくは電話にてご連絡差し上げます。
※メールの設定によっては迷惑メールに行ってしまう可能性もございます。お手数ですがメールが届かない場合には迷惑メールの受信ボックスのご確認もお願い致します。

■ご面談のご依頼■
メディカルプラスキャリアでは、一人ひとりのご希望に合わせたキャリアサポートを行っております。これまで医院継承事業で培った好条件の非公開求人のご紹介可能ですので、まずはご相談のみでも構いませんので、お気軽にお問合せ下さい。
また、こちらの求人以外にも先生のご希望に沿った求人をご案内いたしますので一度、ご面談の機会をいただければ幸いです。