こんにちは。医師転職支援の「メディカルプラスキャリア」です。本日のコラムは「医師必見！転職理由と希望条件を明確にし、成功するための秘訣」をテーマに、転職理由と希望条件の明確化する理由から転職に失敗しないポイントについて解説いたします。初めての転職を検討している先生や理想の転職先が見つからない先生はご参考いただけますと幸いです。
1：転職理由と希望条件を明確化する理由
転職を初めて検討される先生の中には、まず何から始めればよいのかとお迷いになる先生も一定数いらっしゃいます。また転職のご相談をいただく先生の中には「今の勤務先より良い条件を求めている」とお話しいただく事もございますが「今の勤務先より良い条件」とは、具体的にどのようなものでしょうか。
良い条件とは個々により定義が異なります。人間関係、給与、激務、将来への不安等、詳しくインタビューを行うと上記以外にも様々な理由を頂きますが、転職を検討するにあたり、具体的に何から始めればよいのでしょうか。まず最初に行うべきことは「なぜ転職をする必要があるのか」という「転職理由」を考えることです。
その上で、転職理由を実現するためには「どのような条件が必要か」を明確化(言語化)し、「希望条件」の洗い出しを行います。中には転職できればよいとお考えの先生もいるかと思いますが、例え転職が出来ても先生が抱えている悩みを解決できなければ転職しても長く勤務することが難しく、先生及び勤務先にとってミスマッチとなり、良い結果となりません。
医師の転職は、将来への展望や生活の質に大きな影響を与える重要な決定となりますので、転職を行うことにより先生が抱えている不満や不安を解決するための転職理由と希望条件を明確化することが転職を成功させるための近道です。
2：転職理由の明確化 ～現職での不満や将来の展望を整理～
では、転職理由を明確化するポイントについて解説していきます。
転職理由については、先生方より「人間関係」、「給与への不満」、「激務すぎで転職したい」などとご相談いただく事が多いですが、本当の理由は別にあるケースも多くございます。ご自身の意識の中で顕在化している転職理由とは違い、本当に変えたい事柄に乖離があるケースもあり、先生が転職を検討した「根っこ」にある問題を明確にできていない状態で転職してしまうと、次の勤務先でも同じ問題をかかえてしまうことから、現職での不満や将来の展望を整理し、明確な転職理由を見つけることが大切です。
「民間医局」の行ったアンケートによると、転職を検討している医師の中で、転職したいと思った理由について、「1位：人間関係」、「2位：家庭環境」、「３位：ライフスタイルの変化」、「４位：給与が不満」、「５位：勤務先の将来性が不安」と続いていき、その他スキルアップや健康上の問題、定年などが挙げられます。
出典：「民間医局：2020年2月に実施した民間医局の医師会員へのアンケート」より
https://www.doctor-agent.com/contents-career/job-change-reason
今回は1位の「人間関係」を例にご説明いたします。
人間関係の不満を抱えている方は、まず「なんで人間関係に不満を感じるのか」を書き出してみてください。その回答が「上司との考え方の相違」であれば、それは法人の理念に基づいている対応なのか、医療法上の方針なのか、若しくは人間的な相性なのかといったことを考え、抱えている問題の人間関係をさらに深堀をすることが重要です。
こちらでは実際にも使える転職理由を明確化するにあたり、5つの質問を準備致しました。ご自身に下記のような質問を投げかけ、転職理由を明確化してみてください。
●転職理由を明確化する5つの質問
【Ｑ１】転職したいと思う要因、興味を持ち始めたきっかけは？
【Ｑ２】今の職場環境や生活環境でどのような問題が生じる？
【Ｑ３】その原因は？
【Ｑ４】今の職場環境、生活環境を変えずに問題を解決する方法は？
【Ｑ５】問題解決にあたり、必要な勤務条件(勤務地、給与、業務内容、勤務時間、施設形態等)は？
3：希望条件の明確化～優先順位をつけて希望条件の選定方法～
転職理由が明確化されましたら、次に行うことは希望条件の明確化です。求人案件を見ていると、つい給与面や勤務日数などに注目してしまいます。しかし本当の意味で先生に合った転職先を選ぶには、転職理由に基づき、仕事とプライベートで何を大切にし、将来、実現したいことは何かを考えることが大切です。
下記には転職理由の明確化と同様に、具体的な質問を準備しました。仕事、プライベート、将来に分け合計12個のご質問をご準備致しましたので、ご活用ください。
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●希望条件を明確化する質問 ～仕事編～
《仕事》
【Ｑ１】仕事上で大切にしていることは？
【Ｑ２】仕事で好きな事、嫌いな事は？
【Ｑ３】現職場の良いところ、不満なところは？
【Ｑ４】現職場でできる事、できない事は？
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●希望条件を明確化する質問 ～プライベート編～
《プライベート》
【Ｑ１】現在、大切にしていること、一番手に入れたいものは？
【Ｑ２】満たされていると感じる瞬間、満たされていないと感じる瞬間は？
【Ｑ３】プライベートで一番大切にしたい人は誰？
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●希望条件を明確化する質問 ～将来編～
《将来》
【Ｑ１】今後、どのようなライフプランを描いている？
【Ｑ２】今後、成し遂げたい事、譲れない事は？
【Ｑ３】やりたいこと、やりたくないことは？
【Ｑ４】将来のライフプランを考えた時に、どのような勤務条件が必要？
【Ｑ５】希望条件の中からの絶対条件は？また、優先順位の1番高いのは？2番目に高いのは？
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いかがでしょうか。先生の転職先に希望する条件は明確化できましたか？
希望条件を書き出せば数多くあるかと思いますので、まずはすべての希望条件を書き出してみてください。書き出しを終えましたら、希望条件の中から譲れない絶対条件と優先順位つけることをおすすめいたします。
4：失敗しないポイント～スムーズな転職プロセスのための準備と注意点～
これまでの章で転職理由の明確化、希望条件の明確化はできましたでしょうか。
転職理由の明確化行っていない先生の中には、転職したことに後悔している医師も一定数おります。そうならないためにも転職理由、希望条件の明確化を行い、先生が転職に際し、絶対譲れないポイントをひとつ決め、優先事項を2つ程度決めておくことにより、具体的な求人に絞れ、思い描いた満足以上の転職を叶えることが可能になります。それではこれまでのポイントを整理いたします。
【これまでのポイント】
・転職理由の整理と明確化
・希望条件の整理と明確化
・絶対譲れないポイントの洗い出し
・優先事項2つ程度の洗い出し
上記ポイントの整理終えましたら、ご自身の理想の転職先が少し見えてきたのではないでしょうか。その他にも転職する際の失敗しないためのポイントがございますので、下記をご確認ください。
【失敗しないポイント】
・転職先の情報収集をできるだけ行う
・時間的に余裕をもって転職活動を始める
・主体的に転職活動に取り組む
５：最後に
今回のコラムはいかがでしたでしょうか。日々の業務でお忙しいと思いますが、医師の転職成功の鍵は、転職理由と希望条件を明確化し、失敗しないポイントを押さえることが重要です。これらのステップを踏みながら、先生にとって思い描いていた満足以上の転職が成功し、医師としてのキャリアがより一層充実したものになることでしょう。
一人で考えるとこのような整理が難しいケースもございますので、まずはプロのエージェントに相談することをおすすめしております。弊社では先生へインタビューのご依頼を行っており、インタビュー時に転職理由やご希望条件を伺うことにより、客観的な立場から先生のご希望条件を理解し、先生が求めている「真の絶対条件」や「優先事項」の整理のお手伝いを行っておりますので、ぜひお気軽にご相談ください。
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