こんにちは。医師転職支援の「メディカルプラスキャリア」です。
本日のコラムは「30代医師の転職成功事例」をテーマに、実際に転職をされた先生方の、転職を考えたきっかけや理由、どのようにして新しい勤務先を決めていったのかなど、具体的な転職成功事例をご紹介したいと思います。
「転職をしてよいかどうか悩んでいる」「転職は考えているが忙しくてどうやって転職活動をしていけばよいかわからない」など転職について悩みをお持ちの方、実際に転職した先生方の転職活動を是非ご参考にしていただけますと幸いです。
1：「医局を後にし、もっと満足のいく待遇の職場を求めて」
まず、内科医・H.S先生（30代半ば・男性）の実例をご紹介いたします。
Q：転職を考えたきっかけや理由を教えてください
卒業後ずっと大学病院に勤めていましたが、体力や気持ちの限界を感じて転職を決意しました。月に何度も宿直があり、宿直翌日も通常通りの勤務。オンコールも日常茶飯事でした。また体力の問題だけではなく、収入も高収入というわけではなく、疲れた身体を引きずって休日のバイトをしてやっとある程度の収入が得られる状態で、これ以上の勤務は無理だと感じました。
Q：転職に際して重視した希望条件はどんなことでしょうか？
最初は待遇面を改善できる転職先を希望していました。ちょうど、東京で住居の購入も考えていたタイミングだったので、『収入を上げる』というのを一番の希望と考えて転職活動を開始しました。
Q：具体的に転職活動をどのように進めていきましたか？
大学病院で勤務をしながらの転職活動でしたので、一人では限界があると思い、知人より聞いた「メディカルプラスキャリア」に登録してサポートしていただくことを決めました。連絡後、担当エージェントの方とWeb面談を行い、転職の希望条件と今後のキャリアについて話をしました。
最初は自身の希望条件を伝え、具体的な求人情報を見せてもらいながら、話をしていきました。その話の中で、自身の希望条件の優先順位の整理をしていくと、収入よりも働き方をより重視していることに気づき、当直なしや残業も少ない求人情報を担当エージェントの方に提案してもらい、そのうちの一つに決めました。
Q：今回の転職についての感想をお聞かせ下さい
大学病院の勤務と並行しておこなっていたのでとにかく時間がなく、「本当に良いところに転職できるのか？」、「医局から離れても大丈夫か？」とても不安でした。ただ、担当エージェントの方がいろいろな求人情報を提案してくれたので、自身の中で希望条件を整理しながら効率的に転職先を見つけられたと考えています。正直、ひとりで転職活動をしていたら面談の調整だけでも難しかったかと思っていますので、担当エージェントの方にはとても感謝しています。
２：「出産を機に退局。まずは非常勤から勤務を開始」
次に、産婦人科・婦人科・Y.S先生（30代半ば・女性）の実例になります。
Q：復帰を考えたきっかけや理由を教えてください
出産をする前は、常勤医として大学医局に所属しており、仕事は毎日多忙でした。その為、「この環境では出産・子育ては難しいな」と思い、出産を機に医局を退局。しばらく子育てに専念していましたが、子供が保育園に入るタイミングで復帰を考え始めました。
Q：復帰に際して重視した希望条件はどんなことでしょうか？
条件としては、子供がまだまだ小さいので、保育園の送迎なども考慮して「自宅からの距離」や「勤務時間」を重視しました。初めは子供の将来の教育費なども考え、高収入を得られる職場も考えていましたが、それよりも子供に何かあったときにすぐに駆け付けられる環境を重視することにしました。
Q：具体的に転職活動をどのように進めていきましたか？
医師の求人サイトに掲載している求人情報に問合せをしたところ、その求人情報を取り扱っている「メディカルプラスキャリア」のエージェントの方から連絡がありました。問い合わせた求人情報の内容を伺ったところ、残業が不定期に発生しているようで、私の希望条件とは違いました。そのまま担当エージェントの方に希望条件を伝えると、一週間後、改めて行ったWeb面談にて、希望に近い求人情報を紹介してもらいました。また当初の希望条件では考えていなかったのですが、担当エージェントの方より「子供に何かあったとき急な休みを相談しやすい院長との２診制の求人情報はどうでしょうか？」と提案をうけ、そのクリニックに応募。非常勤からのスタートで入職がきまりました。
Q：今回の転職についての感想をお聞かせ下さい
距離の近い求人を探していたので、自分で見つけていくしかないかと思っていましたが、最初に相談した「メディカルプラスキャリア」の担当エージェントの方が近隣の医療機関にアプローチしていただけたようで今回の就職先が見つかりました。お人柄の大変良い院長先生がいらっしゃるクリニックで、子育てへの理解もあり、安心して勤務ができていますので、長くお世話になろうと思っています。
３：「整形外科医から内科医への転科に成功し、心にゆとりのある働き方を実現」
続きまして、内科医・S.N先生（30代前半・男性）の実例をご紹介いたします。
Q：転職を考えたきっかけや理由を教えてください
出身地にある大学病院の整形外科に入局しました。整形外科を選んだ理由は幅広い年齢層まで診られる診療科であると考えたからです。もちろん整形外科を選ぶ段階で、勤務時間の長さは覚悟していたのですが、実際に働くと想像よりも体力的な厳しさを感じました。朝早くから始まり夜遅くまで勤務。当然ですが緊急手術やオンコールもあるので、家では寝るだけの生活が続いていました。また、人間関係への悩みや職場の雰囲気も合わないところがあり、「この診療科目があわないのでは？」と感じ転職を考え始めました。
Q：転職に際して重視した希望条件はどんなことでしょうか？
この時点で転科を決めており、希望条件としては東京の中で、内科で、長時間の労働がないところ。当直やオンコールについては、回数など相談可能な求人情報を優先して探してもらいました。もちろん転科を受け入れてくれるところです。
Q：具体的に転職活動をどのように進めていきましたか？
周りには私のように転科をした医師がおらず、当然医局内で相談はできなかったので、インターネットで情報収集することから始めました。いろいろな求人情報を見る中で、「科目不問」「未経験可」の求人情報があり、問い合わせをしたところ、担当エージェントの方からメールをいただき、相談をすることになりました。
忙しかったので最初はお昼の時間に20分程度電話で経験や希望を伝えたところ、いくつか求人をご提案いただきました。その後も業務が多忙で、担当エージェントの方との面談時間を長く時間を取ることができなかったのですが、細かく連絡を取りながら、追加の求人情報をいただき希望条件にあった２つの医療機関に応募し面接をして決めていきました。
Q：今回の転職についての感想をお聞かせ下さい
今回は転科をするということで不安が大きかったのですが、未経験でもサポートを受けられる医療機関と出会うことができました。最終的に決めるのは自分自身ですが、担当エージェントの方が条件面だけではなく転科後のキャリアを踏まえて求人情報の提案をしてくれたこと。また面接に際して面接のポイントなども教えてもらえたことはとてもありがたかったです。
４：「家族の将来と子供の教育のために収入をあげたい」
最後に、糖尿病内科・S.N先生（30代後半・男性）の実例です。
Q：転職を考えたきっかけや理由を教えてください
結婚し子供を授かることになったのが、きっかけです。それまで大学病院で勤務をしており、業務はハードではありましたが、やりがいも大きく、業務内容に不満はありませんでした。ただ、家族や子供の将来のためにも、より高い給与を得られるところに転職をしようと考えました。
Q：転職に際して重視した希望条件はどんなことでしょうか？
転居の必要がない通勤可能な範囲で、収入を上げることが第一希望でしたのでそこを担当エージェントの方に最初に伝えました。業務の忙しさについては大学病院よりも忙しいことは稀だろうと考えていましたので。
Q：具体的に転職活動をどのように進めていきましたか？
担当エージェントの方と週1回程度の面談を行いながら転職活動を進めていきました。
最初は「収入を上げたい」と担当エージェントの方に相談すると収入をあげる方法や選択肢、そして具体的な求人情報をご紹介いただきました。ただ、具体的な求人情報を見てみると、「給与は高くても、自分とは合わないな」と感じるものもありました。担当エージェントの方と話す中で自分の中で本当の希望が少しずつはっきりしていき、最終的には将来性や理事長のビジョンに共感できる法人に入職をきめました。
Q：今回の転職についての感想をお聞かせ下さい
希望の条件をはっきり伝えましたが、それ以外を担当エージェントの方が埋めていってくれた印象です。今の希望を叶えるだけでなく、これまでの経験やこれからのキャリアについても考えたうえで提案していただけたので大変満足しています。
５：まとめ
今回のコラムでは30代の医師が転職を通じてご自身の希望を実現させる４つの成功事例を紹介しましたが、ご自身の状況と近い事例はありましたでしょうか？ご自身の転職活動のヒントになるものがあれば幸いです。
もちろん、100人いれば100通りの転職理由や希望条件があります。いろいろ悩んでしまう方は是非メディカルプラスキャリアまでご相談ください。希望条件の整理整頓からお手伝いさせていただきます。それではご連絡おまちしております。
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